L’existence à La Réunion d’entreprises ayant des perspectives de croissance et de plus-values, souhaitant ouvrir leur capital tout en conservant leur indépendance de gestion et en organisant leur pérennité, rend aujourd’hui pertinente la création de mini-bourses locales.

1ère étape : Préparation

Convenir d’un partenariat avec des objectifs communs avec CiiB⁽¹⁾ pour :

• Développer un concept d’orientation de l’épargne de proximité dans les PME de croissance pérennes à La Réunion et dans l’Océan Indien.
• Médiatiser l’accord pour promouvoir les mini-bourses locales réunionnaises.
• Sensibiliser l’épargne locale à la recherche de rentabilité.
• Identifier les entreprises locales prêtes à ouvrir leur capital et visant la pérennité.

(1) Avec l’intervention volontaire de l’association Love Money Security.

2ème étape : Sensibilisation des entreprises

Sélectionner une ou plusieurs entreprises régionales ayant un réel potentiel de croissance et des besoins en fonds propres.

Objectifs :

• Préparer la pérennité des entreprises ouvrant leur capital.
• Assurer la protection de l’épargne locale et garantir le potentiel de plus-values.
• Respecter l’environnement réglementaire de l’AMF et la déontologie des Carnets d’Annonces.

3ème étape : Réalisation d’opérations pilotes

Mettre en place au sein d’une ou plusieurs entreprises une première mini-bourse :

• Installation d’un Carnet d’Annonces pour vendre/acheter des actions ou obligations.
• Organisation de sessions de formation (« opérations flash ») pour :
• Dirigeants de PME, clubs d’entrepreneurs
• Conseillers en gestion de patrimoine, experts-comptables, juristes
• Clubs d’investissement, actionnaires individuels
• Salariés, comités d’entreprise, investisseurs locaux

4ème étape : Développement du concept

• Promouvoir les opérations pilotes et les succès locaux.
• Étendre progressivement la mise en place des mini-bourses à l’ensemble de La Réunion, puis à l’Océan Indien.