Le cabinet CiiB propose une démarche inédite offrant aux salariés la possibilité de reprendre une entreprise. CiiB est en mesure de réaliser une étude d'approche préliminaire en nous indiquant simplement le nom de l'entreprise à reprendre, destinée à démontrer la viabilité de l'actionnariat populaire dans des projets de reprise, réduisant ainsi les risques pour toutes les parties prenantes.
Un exemple concret de cette approche a été observé avec Sovam Industries, où CiiB a apporté son savoir-faire aux salariés dans le cadre d'un Rachat d'Entreprise par les Salariés (RES). Cette initiative a conduit à l'introduction des actions Sovam sur le hors-cote de la bourse régionale de Nantes, permettant ainsi aux salariés de reprendre les actifs d'une entreprise en liquidation. L'objectif de cette initiative est de revitaliser l'activité de l'entreprise grâce à l'association des salariés et de l'actionnariat populaire régional.
Le processus proposé par CiiB consiste à accompagner les salariés dans la création d'une nouvelle société par actions. Une équipe dirigeante est nommée, et un prévisionnel financier sur trois ans est établi. En fonction de ces données et en collaboration avec le Tribunal, une décision collective est prise pour déterminer la nécessité ou non d'une augmentation de capital auprès de l'actionnariat populaire régional. Cette augmentation de capital permet aux salariés de détenir des pouvoirs d'actionnaires lors des Assemblées Générales.
CiiB, fondé en 1982 par des syndicalistes et des professionnels de la bourse de Paris, a joué un rôle central dans la création du Second Marché en 1983. L'objectif de ce marché était de faciliter l'accès des PME aux capitaux en les rapprochant des ménages locaux désireux de placements rentables et souhaitant contribuer au développement économique local. En adaptant ce concept d'actionnariat populaire, CiiB propose désormais une solution, forte de plus de 40 ans d'expérience, pour la reprise d'entreprises par leurs salariés.
Les conditions pour la reprise par les salariés impliquent la présentation d'un prévisionnel financier avec des résultats positifs sur trois ans. Si cette étude de faisabilité est concluante, CiiB peut organiser des levées de capitaux par des appels publics à l'épargne régionale, voire une introduction en bourse, selon la taille de l'entreprise, ou mettre en place sa propre minibourse (Carnet d'Annonces), avec l'appui de la société et de ses salariés. CiiB propose également une étude de faisabilité détaillée de la pérennité de l'entreprise reprise, destinée aux repreneurs potentiels et aux épargnants souhaitant devenir actionnaires.
Pour obtenir de plus amples informations sur les détails des propositions et les étapes à suivre, il est recommandé de contacter Jean ou Didier SALWA, qui fourniront une proposition de mandat de mission détaillée ainsi que la liste des documents nécessaires.
CiiB intervient au niveau des fonds propres et de leur mise en place, tandis que les démarches juridiques peuvent rester du ressort des conseillers habituels de l'entreprise.
Afin de pérenniser les emplois et d'intéresser les épargnants, CiiB propose deux rapports : le premier est issu d'un expert du secteur d'activité de l'entreprise reprise, et le deuxième est sous la forme d'un Document d'information détaillé basé sur le modèle "règlement 92 02 de la COB" (ou, si le montant est supérieur à 8 M€, sur le modèle "recommandation 2020-06 de l'AMF").
CiiB précise les informations nécessaires pour le processus de reprise, incluant la remise d'une copie du projet au Tribunal, la transmission des coordonnées des rédacteurs de la proposition, l'approche d'activité prévisionnelle de la société par l'expert du secteur d'activité, la mise à disposition du rapport prévisionnel d'activité au public, la rédaction du Document d'information détaillé pour les futurs actionnaires, ainsi que la participation à la rédaction des statuts de la nouvelle structure.
Les solutions de CiiB englobent la mise en place d'une Minibourse populaire pour les actions de la structure repreneuse, respectant les règles de l'AMF et d'Euronext pour la protection des actionnaires. CiiB offre également un suivi des besoins financiers futurs et de la pérennité de la structure repreneuse, ainsi que des conseils sur l'évolution de l'entreprise.
Enfin, la participation d'acteurs publics, tels que le Conseil régional, ou des fonds locaux d'investissement, peut être envisagée pour s'impliquer dans le capital de la structure repreneuse des salariés, avec l'épargne locale régionale ou nationale.
- Pour de plus amples informations, visitez les sites : www.love-money.org, www.lovepme.fr, www.ciib.fr, www.sosdepotdebilan.fr, et www.communication-financiere-pme.com.
Une récente opération de Minibourse menée par CiiB pour la société VeraCash a été couronnée de succès, permettant de lever 2 millions d'euros auprès de 1 000 personnes, avec un mécanisme de revente des actions via son Carnet d'Annonces.
- Pour plus de détails sur cette opération, consultez le lien suivant : www.lesechos.fr/pme-regions/nouvelle-aquitaine/veracash-la-carte-de-paiement-adosse-a-lor-leve-2-millions-aupres-de-ses-clients ainsi que la Minibourse de la société : www.veracash.com/fr/actionnaires
- Contacter CIIB : www.ciib.fr/contact
- Télécharger le programme "Financement de la Reprise d’Entreprise à l’aide de la Finance Circulaire" :
- aux salariés envisageant de reprendre leur entreprise suite à une défaillance d'entreprise, à leurs licenciements ou pour une transmission d'entreprise
- aux repreneurs qui souhaitent associer l'actionnariat populaire à la reprise d'une entreprise en difficulté avant ou au cours d'une procédure collective.